एक अधिकार समूह ने सोमवार को कहा कि केन्या में फेसबुक सामग्री मॉडरेटर सोशल मीडिया साइट की मूल कंपनी मेटा और दो आउटसोर्सिंग कंपनियों पर गैरकानूनी अतिरेक के लिए मुकदमा कर रहे हैं।
43 आवेदकों का कहना है कि संघ के आयोजन के लिए उन्होंने फेसबुक सामग्री को मॉडरेट करने के लिए अनुबंधित केन्या स्थित फर्म समा के साथ अपनी नौकरी खो दी। उनका यह भी कहना है कि फेसबुक द्वारा ठेकेदारों को बदलने के बाद उन्हें एक अन्य आउटसोर्सिंग फर्म, मजोरेल में समान भूमिकाओं के लिए आवेदन करने से ब्लैकलिस्ट कर दिया गया था।
पिछले महीने मेटा ने केन्या में एक फैसले को चुनौती देते हुए एक अपील दायर की थी जिसमें कहा गया था कि एक मॉडरेटर द्वारा कथित रूप से खराब कामकाजी परिस्थितियों पर एक अलग मुकदमा दायर किया जा सकता है, भले ही पूर्वी अफ्रीकी देश में इसकी कोई आधिकारिक उपस्थिति नहीं है।
मेटा वैश्विक स्तर पर सामग्री मॉडरेटर के साथ कैसे काम करता है, इसके लिए अदालती मामलों के निहितार्थ हो सकते हैं। अमेरिकी कंपनी दुनिया भर के हजारों मॉडरेटर्स के साथ काम करती है, जिन्हें अपने प्लेटफॉर्म पर पोस्ट की गई ग्राफिक सामग्री की समीक्षा करने का काम सौंपा गया है।
“यह एक बड़े पैमाने पर अतिरेक के रूप में एक यूनियन-बस्टिंग ऑपरेशन है। आप केवल आपूर्तिकर्ताओं को स्विच नहीं कर सकते हैं और नियोक्ताओं को बता सकते हैं कि वे आपके कर्मचारियों को नियुक्त न करें क्योंकि वे ‘संकटमोचक’ हैं – क्योंकि उनके पास खुद के लिए खड़े होने का दुस्साहस है, “फॉक्सग्लोव के कोरी क्राइडर ने कहा, एक प्रौद्योगिकी अधिकार समूह जो नवीनतम मुकदमे का समर्थन कर रहा है।
मेटा, मजोरेल और समा ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
फॉक्सग्लोव ने एक बयान में कहा कि जनवरी में, नैरोबी में फेसबुक के मॉडरेशन हब में काम करने वाले 260 कंटेंट मॉडरेटर्स को बताया गया था कि उन्हें आउटसोर्सिंग फर्म समा द्वारा बेमानी बना दिया जाएगा, जो 2019 से कार्यालय चला रही है।
अदालती याचिका के अनुसार, मध्यस्थों ने मेटा पर आरोप लगाया कि उसने मेजरेल को निर्देश दिया कि वह समा द्वारा नियोजित किसी भी मध्यस्थ को नियुक्त न करे।
मध्यस्थों ने अपने आवेदन में कहा, “किया जा रहा अतिरेक गैरकानूनी है क्योंकि अतिरेक के लिए कोई वास्तविक और उचित कारण नहीं दिया गया था।”
“मॉडरेटरों को अलग-अलग और भ्रमित करने वाले दिए गए हैं
अतिरेक के लिए स्पष्टीकरण जो जोड़ते नहीं हैं।”
© थॉमसन रॉयटर्स 2023