Amazon to Lay Off 9,000 Employees in Another Round of Job Cuts; Twitch, E-Commerce, HR Sector to Get Affected

Amazon.com ने सोमवार को कहा कि वह अपने संचालन को दुबला बनाने और आर्थिक अनिश्चितता का प्रबंधन करने के लिए अन्य 9,000 भूमिकाओं को समाप्त कर देगा, नौकरी में कटौती के एक नए दौर को चिह्नित करेगा जो प्रौद्योगिकी क्षेत्र के संकटों पर ढेर है।

एक कंपनी के लिए एक उल्लेखनीय मोड़ में, जो लंबे समय से अपने रोजगार सृजन का दावा कर रही है, अमेज़ॅन ने हाल के महीनों में 27,000 पदों को समाप्त कर दिया होगा, या इसके लगभग 300,000-व्यक्ति कॉर्पोरेट कार्यबल का 9 प्रतिशत।

नवीनतम स्लैशिंग अमेज़ॅन के अत्यधिक लाभदायक क्लाउड और विज्ञापन डिवीजनों पर केंद्रित है, जिन्हें एक बार अछूत के रूप में देखा जाता था जब तक कि आर्थिक चिंताओं ने व्यापारिक ग्राहकों को अपने खर्च की जांच करने के लिए प्रेरित नहीं किया।

नवंबर में कंपनी के उपकरणों, ई-कॉमर्स और मानव-संसाधन संगठनों पर ध्यान केंद्रित करने वाली कटौती के बाद, अमेज़ॅन की स्ट्रीमिंग यूनिट ट्विच के साथ-साथ नौकरी में कटौती आ रही है। अमेज़ॅन का लक्ष्य यह तय करना है कि वह अप्रैल तक किसे समाप्त कर देगा।

ऐमजॉन के शेयर में 2 फीसदी की गिरावट आई।

यह निर्णय प्रौद्योगिकी क्षेत्र में छंटनी की खबरों के करीब-करीब अंतहीन ड्रमबीट का अनुसरण करता है, जिसने दुनिया के कुछ सबसे मूल्यवान निगमों को देखा है, उनमें से माइक्रोसॉफ्ट और अल्फाबेट, उन कर्मचारियों की चौंका देने वाली संख्या के साथ संबंध तोड़ते हैं, जिन्हें वे एक बार ढेर में मिलाते थे।

अब जो एक अग्रदूत लगता है, फेसबुक के माता-पिता मेटा प्लेटफॉर्म ने पिछले हफ्ते कहा था कि वह इस साल 10,000 नौकरियों में कटौती करेगा, 2022 में 11,000 से अधिक भूमिकाओं को खत्म करने के बाद सेक्टर के लिए छंटनी का दूसरा दौर शुरू होगा।

“हम हैरान नहीं हैं,” डीए डेविडसन के विश्लेषक टॉम फोर्ट ने एक नोट में कहा, अमेज़ॅन की योजनाओं की पृष्ठभूमि के रूप में मंदी की चिंताओं की ओर इशारा करते हुए।

अमेज़ॅन द्वारा ऑनलाइन पोस्ट किए गए कर्मचारियों के लिए एक नोट में, इसके सीईओ एंडी जेसी ने कहा कि यह निर्णय प्राथमिकताओं के चल रहे विश्लेषण और अर्थव्यवस्था के बारे में अनिश्चितता से उपजा है।

“कुछ लोग पूछ सकते हैं कि हमने इन भूमिकाओं में कटौती की घोषणा क्यों नहीं की, जिसकी घोषणा हमने कुछ महीने पहले की थी,” उन्होंने लिखा। “संक्षिप्त उत्तर यह है कि देर से गिरावट में सभी टीमों ने अपने विश्लेषण के साथ नहीं किया था।”

उन्होंने कहा, “अनिश्चित अर्थव्यवस्था जिसमें हम रहते हैं, और निकट भविष्य में मौजूद अनिश्चितता को देखते हुए, हमने अपनी लागत और कर्मचारियों की संख्या में अधिक सुव्यवस्थित होना चुना है।”

अमेज़ॅन ने पिछले महीने कहा था कि मौजूदा तिमाही में ऑपरेटिंग प्रॉफिट में गिरावट जारी रह सकती है, उपभोक्ताओं के वित्तीय प्रभाव और क्लाउड ग्राहकों के खर्च पर दबाव पड़ने से प्रभावित हो सकता है।

कंपनी ने हाल के महीनों में नियोक्ताओं के लिए आभासी प्राथमिक देखभाल की पेशकश जैसी संपूर्ण सेवाओं को वापस बढ़ाया या बंद कर दिया है।

© थॉमसन रॉयटर्स 2023


संबद्ध लिंक स्वचालित रूप से उत्पन्न हो सकते हैं – विवरण के लिए हमारा नैतिकता कथन देखें।

Source link

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *